JPMorgan cria uma nova função para supervisionar banqueiros juniores e evitar o esgotamento

O JPMorgan Chase criou uma nova função global para supervisionar banqueiros juniores e analistas e prevenir excesso de trabalho.

Ryland McClendon é o recém-nomeado associado de banco de investimento global e líder de analistas, de acordo com um memorando interno do início deste mês visto por Reuters.

A empresa emprega McClendon há pouco menos de 14 anos, mais recentemente como diretor administrativo envolvido em desenvolvimento de talentos e carreira e anteriormente como banqueiro de investimentos.

Segundo a Reuters, o memorando do JPMorgan dizia que o dever de McClendon em seu novo cargo seria apoiar o “bem-estar e o sucesso” dos associados e analistasdois dos cargos mais juniores em banco de investimento.

A mudança ocorre em meio a um escrutínio mais intenso sobre Cultura de Wall Street de longas horas, altas cargas de trabalho e esgotamento, especialmente para funcionários em início de carreira.

A morte de um funcionário do Bank of America de 35 anos em maio, que foi considerada causada por um coágulo sanguíneo, gerou novas preocupações em relação às condições de trabalho.

O JPMorgan limitou recentemente o tempo de trabalho dos banqueiros juniores em 80 horas por semanacom certas exceções, inclusive durante uma negociação ao vivo.

O BofA está introduzindo uma ferramenta de controle de tempo para rastrear banqueiros juniores que são considerados como estando trabalhando demais; aqueles que trabalham mais de 80 horas por semana são sinalizados para o departamento de recursos humanos.

O Business Insider entrou em contato com o JPMorgan para comentar, mas não obteve resposta imediata.