PITTSBURGH (KDKA) — Chama-se Bossware e especialistas em recursos humanos dizem que é o uso mais recente da tecnologia para empresas monitorarem seus funcionários trabalhando em casa.
Quase 80% das empresas com trabalhadores remotos estão usando algum tipo de Bossware, diz o especialista em RH Rob Wilson, que apareceu na Sunday Business Page com Jon Delano. Wilson, da Employco USA, trabalha com muitas empresas na Pensilvânia.
Wilson diz que o monitoramento de funcionários remotos por chefes se tornou mais popular, mas isso levanta questões de privacidade que alguns estados estão começando a abordar.
O monitoramento pode ser bastante criativo.
“Uma empresa está usando um travesseiro leve no qual você tem que se sentar e que monitora seu peso, e ele fica posicionado entre ele e a câmera do seu laptop ou computador”, disse Wilson. “Então, eles realmente – eles saberão se você está sentado na frente da sua mesa ou não.”
A tecnologia levanta algumas questões sobre legalidade e privacidade.
“É. É completamente legal nos Estados Unidos porque é durante seu horário de trabalho, então só se aplica durante o horário comercial”, disse Wilson. “Não é diferente de se você tem um celular da empresa e eles podem ter 'Find My Phone', caso você perca o telefone. Mas com 'Find My Phone', eles podem ver em qualquer lugar que você esteja com seu celular. A mesma coisa com um carro da empresa. Então, há conversas sobre o Congresso fazer algum tipo de legislação, mas não sei até onde isso realmente vai chegar.”
A legislação federal foi proposta em 2023, denominada a Lei Pare de Espionar Chefesque exigiria que os empregadores informassem aos trabalhadores e candidatos a emprego se eles estão sendo monitorados. O projeto de lei foi patrocinado pelo senador Bob Casey, da Pensilvânia.
contribuíram para este relatório.
