Os prós e contras de construir uma carreira de portfólio

Seja por meio de múltiplos atividades paralelas ou superempregoa vida de trabalhadores temporários tentando juntar dinheiro para viver não é nova. Mas em uma época em que o significado do trabalho está em jogo, mais pessoas podem ser tentadas por uma carreira juntando vários fios sob seu próprio controle.

Todos os trabalhos de Mackenzie exigem habilidades semelhantes: comunicação, escrita e estratégia, mas o produto final de cada oferta é muito diferente.

“Eu acho que quando você está em um emprego de tempo integral ou quando você está em um negócio de tempo integral, como um fundador de tempo integral, você coloca toda sua energia e amor e tempo e esforço em um foco, uma coisa”, Mackenzie disse ao Business Insider. “Eu sou um generalista. Eu realmente gosto de variedade, e eu realmente queria fazer muitas coisas diferentes que explorassem meus diferentes pontos fortes e interesses.”

Janel Abrahami, que também tem uma carreira de portfólio, não vê os trabalhadores voltando a trabalhar como antes da pandemia.

“Agora que as pessoas, em alguns casos, foram forçadas a descobrir maneiras diferentes de trabalhar ou escolheram isso proativamente, ficou demonstrado que podemos ganhar muito mais, podemos ficar muito mais satisfeitos e podemos criar um impacto maior para nós mesmos ao nos desfazermos de um emprego de tempo integral”, disse Abrahami, que mora em Nova Jersey.

Mackenzie, que mora na Austrália, disse em um vídeo do TikTok que “as pessoas que vão prosperar nesta nova economia não são as pessoas que têm empregos das 9 às 5. Elas não são as pessoas que estão subindo na carreira.”

Em vez disso, ela disse que serão aqueles com “múltiplas fontes de renda, clientes, projetos, produtos e serviços” acontecendo simultaneamente que envolverão “seu conjunto único de habilidades e experiências”.

Desacelerando procura de trabalhadores a tempo inteiro e crescimento salarial em declínio poderia incentivar mais pessoas a organizar uma variedade de shows para si mesmas.

Muitos trabalhadores descreveram ao Business Insider como expandiram seus fluxos de renda além da rotina corporativa. Algumas pessoas podem assumir uma freelance trabalho ou trabalhar em mais de um emprego para dar início à sua carreira de portfólio. Sejam autônomos ou empregados de uma empresa, as pessoas podem ganhe dinheiro de várias fontescomo por meio de fazer conteúdo de mídia socialfazendo conteúdo gerado pelo usuárioe trabalhos de escrita.

“Quando você descentraliza tudo de um horário das 9 às 5 e constrói uma carreira de portfólio, você se protege do choque emocional e financeiro se e quando as necessidades do negócio mudarem no seu horário das 9 às 5”, disse Abrahami em um comunicado. Vídeo do TikTok.

Como começar sua carreira de portfólio

Aqueles que buscam experimentar uma carreira de portfólio precisam ter cuidado se ainda estão trabalhando em um emprego fixo. Abrahami disse que as pessoas devem primeiro ler o manual do funcionário para revisar acordos de não concorrência e cláusulas de trabalho paralelo.

“​​Uma vez que tudo isso esteja claro e você saiba que adicionar mais trabalho em cima do seu 9-to-5 é kosher, eu recomendo fortemente que qualquer um que esteja interessado em expandir sua carreira para incluir mais de um trabalho em um portfólio comece uma coisa de cada vez”, ela disse. “O lugar mais fácil para começar é pensar sobre o que você já faz e já é um especialista e vem naturalmente para você.”

Abrahami disse que consultoria, coaching, cursos e criação de uma comunidade paga são maneiras de começar e monetizar o que você já sabe.

“Acho que o interessante sobre uma carreira de portfólio é que há um número infinito de maneiras de estruturá-la, e acho que isso realmente depende do indivíduo, do que ele espera alcançar, quanta estabilidade ele quer, qual é seu apetite ao risco”, disse Mackenzie.

Construir um portfólio de diferentes tipos de trabalhos pode levar tempo.

“É muito improvável que você comece sua carreira de portfólio e adicione outro trabalho ao seu portfólio como freelancer ou consultor e então você consiga outro trabalho em dois dias após anunciá-lo”, disse Abrahami. “Isso passa por um processo, e geralmente leva muito mais tempo do que você esperaria, então você precisa ter uma pista financeira confortável para passar por isso.”

Se você está planejando construir uma carreira de portfólio sem ter um emprego de tempo integral, fazer networking pode ser útil antes de pedir demissão.

“Construir sua rede é algo que leva muito tempo”, disse Mackenzie, acrescentando: “realmente expandir a rede, fazer conexões realmente boas e construir relacionamentos dentro da esfera ou do espaço deles é algo que você pode fazer enquanto tem um emprego de tempo integral”.

Os prós e contras de uma carreira de portfólio

Mackenzie e Abrahami acreditam que uma carreira de portfólio não é para todos.

“A pessoa que prosperaria com uma carreira de portfólio é naturalmente proativa, fica animada em levantar a mão para oportunidades e se lançar, é inspirada e energizada criativamente por ter várias coisas acontecendo ao mesmo tempo e é uma pessoa que acha muito difícil ou chato descrever a si mesma em um cargo”, disse Abrahami.

Mackenzie vê flexibilidade, liberdade de trabalho e potencial de ganho como vantagens de uma carreira de portfólio.

“Quando você trabalha para si mesmo em uma estrutura de carreira de portfólio, você está constantemente vendendo, e está constantemente negociando acordos e projetos e assim por diante”, disse Mackenzie. “Sua capacidade de ganho é realmente infinita, particularmente se você começar a produzir seu conhecimento e construir renda escalável dessa forma.”

Outro profissional pode ser ser capaz de focar em seus pontos fortes. Abrahami disse que sua parte favorita de construir uma carreira de portfólio é “finalmente” ser capaz de jogar com seus pontos fortes, como falar em público, porque ela pode decidir quais empregos ela busca. Abrahami é uma coach de carreira e uma estrategista de educação de carreira para universidades, programas de MBA e associações profissionais. Ela também cria conteúdo de mídia social, trabalha com marcas, tem um boletim informativo e faz oportunidades de falar em público.

“Em meus empregos corporativos de tempo integral, sim, tive funções em que meus pontos fortes eram explorados, mas eu estava sempre aproveitando minhas oportunidades de crescimento, e nunca houve uma função em que eu pensasse: 'Sou alguém com talento para isso'”, disse Abrahami.

Ainda assim, uma carreira de portfólio tem suas desvantagens, como ficar sobrecarregado com muita coisa acontecendo.

“Carreiras de portfólio nos dão muito mais flexibilidade se escolhermos isso, mas também são uma faca de dois gumes porque se você adicionar tantos empregos, bicos de meio período e oportunidades freelance à sua carreira de portfólio, você pode facilmente se sobrecarregar e trabalhar muito mais e por muito mais tempo do que faria em um horário das 9 às 5”, disse Abrahami.

Mackenzie descobre que ter menos estabilidade financeira e menos segurança no trabalho em comparação a uma função de tempo integral é um risco para uma carreira de portfólio e que a solidão pode ser outra desvantagem.

“Normalmente, as pessoas trabalham sozinhas, ou entram e saem de equipes e entram e saem de projetos”, disse Mackenzie. “Acho que uma das coisas com as quais vejo as pessoas nesse espaço lutarem é essa falta de camaradagem e comunidade. E isso significa apenas que você tem que criar isso intencionalmente para si mesmo, quer você se junte a comunidades estabelecidas ou vá para um espaço de coworking.”

Você fez uma mudança para uma carreira de portfólio? Entre em contato com este repórter em mhoff@businessinsider.com para compartilhar como tem sido essa mudança de carreira.